„Du verdienst einen Job, der dich gesund und glücklich macht“
Mit dieser Vision im Kopf begann Prof. Dr. Marcus Stück vor über 20 Jahren mit der Entwicklung der Methode „Gesundheitswürfel“. Sie bildet die wissenschaftlich fundierte Grundlage unserer Produkte und Analysen.
Die sechs Seiten des Gesundheitswürfels
Dein Weg zur ganzheitlichen psychischen Gefährdungsbeurteilung
Die erste Seite bildet die herkömmliche psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG ab. Alle weiteren Seiten lassen dich tiefer in die Gesundheit deines Teams blicken. Lerne, wie sich Stress auf Körper und Geist auswirkt und über welche ungenutzten Potentiale du und dein Team verfügst. Dieses Wissen ermöglich dir, die Gesundheit und das Wohlbefinden deines Teams wirkungsvoll zu verbessern.
Dein Arbeitsplatz
Äußere Belastungsfaktoren
Hier untersuchen wir, welche Anforderungen tagtäglich auf dich und dein Team einwirken. Es erwarten dich die Analyse deines Arbeitsplatzes, des Führungs- und Teamklimas, deiner persönliche Grenzen und der gelebten Unternehmenswerte.
Glückwunsch, die gesetzliche psychische Gefährdungsbeurteilung ist hiermit geschafft. Willst du wirklich etwas bewegen? Dann lass uns weitermachen.
Dein Organismus
Körperliche Einflussfaktoren
Gesunder oder ungesunder Stress? Mit unseren einzigartigen Messgeräten machen wir körperliche Stresszustände in deinem Team sichtbar. Außerdem erwarten dich verschiedene Persönlichkeitstests, die Analyse deines Stresszustands und dein Schlafprofil.
Deine Reaktionen
Beanspruchungsfolgen
Diese Seite wird zeigen, wie sich der Stress mental auf dein Team auswirkt. Arbeiten alle im Team gesund? Gibt es bereits Anzeichen von Burn-out in deinem Team? Hier findest du die Analyse deines Gesundheitstyps und deines Gesundheitsverhaltens.
Deine Potentiale
Gesunde Ressourcen
Bis jetzt weißt du, welche Stressfaktoren es gibt und wie sie sich auf dein Team auswirken. In dieser Ebene wird analysiert, welche Ressourcen und Potentiale in deinem Team verfügbar sind und noch nicht genutzt werden.
Deine Beziehungen
Biozentrik
Hier analysieren wir, wie biozentrisch dein Team ist, wie eure zwischenmenschlichen Beziehungen sind und wie die Verbindung zu eurer Umwelt ist.
Dein Weg
Maßnahmenplanung und Umsetzung
Mit den Ergebnissen der Seiten eins bis fünf sehen wir ganz genau, wo’s hakt und erkennen die Handlungsfelder und Herausforderungen. Jetzt geht’s an die für dein Team zugeschnittene Maßnahmenplanung und deren Umsetzung!
Wir stillen deinen Wissensdurst
Dürstet es dich nach noch mehr Details, Insider-Wissen und Fakten zu unseren Analysen? Bei HappyScience lernst du unsere wissenschaftlichen Theorien kennen und schnupperst in unserer Online-Bibliothek nach spannenden Whitepapers, Forschungs- und Publikationsarbeiten.
Wir setzen auf Wissenschaft!
Unsere Analysen beruhen auf höchstem, wissenschaftlichen Standard und werden durch unser interdisziplinäres Team aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Psychotherapie, Sozialwissenschaften, Sportwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften stets evaluiert und weiterentwickelt.
Wissenschaftliche Fundierung
Qualitative Erhebungsmethoden
Eigene Forschungsarbeit
Universitäre Forschungspartner
Wir arbeiten mit verschiedenen internationalen Universitäts- und Kooperationseinrichtungen zusammen, um unsere Forschung stetig voranzutreiben und alle Teams dieser Welt happy zu machen.
